Über uns
Wir unterstützen wachstumsorientierte Recruiting-Unternehmen in Deutschland dabei, ihre Ziele zu erreichen. Wir sind Partner für Einzelunternehmer, Mittelständler, Enterprise-Firmen und Investoren, die in der Recruiting-Branche nachhaltig wachsen, in den DACH-Markt eintreten oder dort skalieren möchten.
Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Recruiting-Branche bieten wir praxisorientierte und moderne Lösungen, die dein Unternehmenswachstum fördern. Unser Ziel ist es, deine Equity Story durch strategisches Know-how und operative Exzellenz erfolgreicher zu gestalten, deine Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und nachhaltigen Erfolg zu sichern.
Unser Team
Marko Glassner
Senior Managing Partner
Als Inhaber von Recruitment Growth Partners möchte ich die ganzheitliche Beratung von Recruiting-Unternehmen vorantreiben und dir als echter Partner beratend zur Seite stehen.
Seit 2004 bin ich in der Personaldienstleistung tätig und seit 2014 als Geschäftsführer mit Verantwortung von über 240 Millionen Umsatz. Ich habe Unternehmen erfolgreich skaliert, transformiert und ihre Marktposition nachhaltig gestärkt. Zudem habe ich Unternehmen gekauft, erfolgreich integriert und nachhaltig weiterentwickelt. Ich kenne die Herausforderungen der Recruiting-Branche und den Markt. Mein Fokus liegt darauf, Unternehmen strategisch auszurichten, ihre Equity Story wertvoller zu machen und langfristiges, profitables Wachstum zu sichern.
Magdalena Seiler
Senior Managing Partner Legal & Compliance
Als zielorientierte Rechtsexpertin mit knapp acht Jahren Erfahrung in der Personalvermittlungs- und Recruiting-Branche im DACH-Raum kombiniert Magdalena juristische Expertise mit strategischem Geschäftssinn. Nach Stationen bei einem internationalen Personaldienstleister im Contingent Workforce Solutions Bereich sowie einem internationalen Recruiting-Unternehmen mit Fokus auf hochspezialisierte Fach- und Führungskräfte aus dem STEM-Bereich war Magdalena zuletzt als Chief Legal Officer bei einem mittelständischen Technologie-Recruiting-
Philipp Fischer-Gissot
Senior Managing Partner Leadership & People
Seit 2006 in der Personaldienstleistungsbranche tätig, verfügt Philipp über umfassende Fach- sowie Führungserfahrung und hat als Geschäftsführer nachweisliche Erfolge im Aufbau hochprofitabler Recruiting-Unternehmen und Geschäftseinheiten. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Contracting, Organisationsentwicklung, Vertrieb sowie im (Leadership-)Coaching. Zudem bringt er fundiertes Wissen über den deutschsprachigen Recruiting-Markt mit und hat bereits einen erfolgreichen Exit sowie den Verkauf an Private-Equity-Investoren begleitet.
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Wir beraten dich umfassend zu allen Bereichen der Personaldienstleistung, um für dein Recruiting-Unternehmen die beste Strategie zu finden.
